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昆山劳务派遣的几种形式
2019-01-12
点击数:1108
昆山劳务派遣的具体形式有很多种,我们之前也有提到过几种,比如减员派遣和试用派遣,完全派遣等等,那么今天我们再来讲几种比较常见的派遣形式,希望大家看完以后对劳务派遣的形式有一个具体的了解。
短期派遣
用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
项目派遣
企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
晚间派遣
用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才
钟点派遣
以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
双休日派遣
以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
派遣转正
劳务派遣工在用人企业长期工作后,由用人企业将其身份转为企业员工,享受企业员工的所有同等待遇。
昆山市双鸿企业管理有限公司。于2006年成立,双鸿人力资源有限公司,于2012年成立昆山双鸿企业管理有限公司,是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商,专业的昆山劳务派遣公司,为各类企事业单位服务人数(在册)已超过20万人,服务单位3000多家,是现在中国人力资源外包服务人数规模、经济实力强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。 双鸿目前已在华南、华中、华北、西南、西北和东北地区开设了60多家分子公司,并在各地诸多人力资源和社会保障部门、人力资源公司建立了合作联盟,以广泛的人脉关系网络为枢纽,形成优质高效的“绿色网络通道”,为客户服务提供了基础支撑。

用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
项目派遣
企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
晚间派遣
用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才
钟点派遣
以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
双休日派遣
以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
派遣转正
劳务派遣工在用人企业长期工作后,由用人企业将其身份转为企业员工,享受企业员工的所有同等待遇。
昆山市双鸿企业管理有限公司。于2006年成立,双鸿人力资源有限公司,于2012年成立昆山双鸿企业管理有限公司,是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商,专业的昆山劳务派遣公司,为各类企事业单位服务人数(在册)已超过20万人,服务单位3000多家,是现在中国人力资源外包服务人数规模、经济实力强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。 双鸿目前已在华南、华中、华北、西南、西北和东北地区开设了60多家分子公司,并在各地诸多人力资源和社会保障部门、人力资源公司建立了合作联盟,以广泛的人脉关系网络为枢纽,形成优质高效的“绿色网络通道”,为客户服务提供了基础支撑。
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